หลังจากการเสียชีวิตของจอร์จ ฟลอยด์ด้วยน้ำมือของเจ้าหน้าที่ตำรวจในมินนิอาโปลิส บริษัทบันเทิงหลายแห่งได้ออกแถลงการณ์และให้คำมั่นว่าจะบริจาคเงิน รวมถึงการริเริ่มภายในเพื่อประกันว่าอนาคตของความบันเทิงจะสะท้อนถึงเสียงของชาวอเมริกันทั้งหมดJesse Sisgold ประธานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Skydance Media ชี้ให้เห็นในตอนล่าสุดของ ซีรีส์รายสัปดาห์ของ Variety Streaming Roomเรื่อง “ Rebooting the Entertainment Industry ” ว่าแม้ว่าคำกล่าวเหล่านี้จะเป็นการแสดงความสามัคคีที่ยอดเยี่ยม แต่สิ่งที่สำคัญจริงๆ ก็คืออุตสาหกรรมต้องดำเนินการ เพื่อสะท้อนความ
หลากหลายทั้งในเนื้อหาและภายในบริษัท
“ฉันคิดว่ามันจะเป็นหน้าที่ของพวกเราทุกคนในกระดานนี้และอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่า [ข้อความเหล่านี้] แปลไปสู่การปฏิบัติ ฉันรู้ที่บริษัทของเรา เรามีโต๊ะกลมจำนวนมากและมีการอภิปรายกัน” Sisgold กล่าว “มันจะแตกต่างจากการปรับปรุงแนวทางการจ้างงานของเรา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการฝึกงานของเราเป็นโครงการขยายงานมากกว่าที่เคยเป็นมา และทำให้แน่ใจว่าเรารับรู้ถึงเรื่องราวที่เราบอกเล่าและคนที่เราทำงานด้วย”
‘เดอะลอร์ดออฟเดอะริงส์’ หมายถึงอะไรสำหรับความทะเยอทะยานในการสตรีมของ Amazon
ผู้ชม ‘House of the Dragon’ โกรธเคืองกับฉากที่มืดเกินกว่าจะมองเห็น HBO ปกป้องพวกเขาว่าเป็น ‘การตัดสินใจเชิงสร้างสรรค์โดยเจตนา’
นำเสนอโดย Skydance Media และร่วมกับ PwC และ Ad Council คณะกรรมการดูแลโดย Elaine Low แห่ง Varietyและประกอบด้วย Sisgold ประธานและซีโอโอของ Skydance Media; แซนดรา สเติร์น ประธาน กลุ่ม โทรทัศน์ไลออนส์เกต ; Romina Rosado รองประธานอาวุโสฝ่ายความบันเทิงและเนื้อหาที่ NBCUniversal Telemundo Enterprises; Julie McNamara หัวหน้าฝ่ายการเขียนโปรแกรมที่ CBS All Access และ PwC Principal และ Greg Boyer
ผู้นำที่ปรึกษาด้านสื่อและความบันเทิงของสหรัฐฯ
เช่นเดียวกับ Sisgold สเติร์นจาก Lionsgate Television Group เรียกร้องให้การเปลี่ยนแปลงดำเนินต่อไปนานหลังจากการประท้วงสิ้นสุดลง
“อุตสาหกรรมของเรามีขั้นตอนอะไรบ้างในการแก้ไขความไม่เท่าเทียมกันนั้น นำความหลากหลายทางเชื้อชาติและการรวมเข้าไว้ในชุดผู้บริหารของเรา ในโครงการที่เรากำลังดำเนินการอยู่” สเติร์นกล่าว “เราจะดำเนินการอย่างไรเมื่อเสียงโห่ร้องหมดไป? เราไม่สามารถกลับไปสู่สิ่งที่เป็นปกติเมื่อสองสัปดาห์ก่อน เราต้องคิดว่าครั้งนี้เป็นการทบทวนและจินตนาการใหม่ และเป็นเสมือนสายล่อฟ้าสำหรับการเปลี่ยนแปลง”
เมื่อพูดถึง NBCUniversal Telemundo Enterprises Rosado ตระหนักดีว่าพวกเขามักจะเป็นตัวแทนของบุคคล Latinx บางประเภทเท่านั้น เพื่อแก้ไขเรื่องนี้ เธอกล่าวว่าบริษัทของเธอกำลังมุ่งเน้นไปที่การจ้าง Afro-Latinos มากขึ้นและนำเสนอพวกเขาบนหน้าจอเช่นกัน Rosado เรียกร้องให้มีการกระจายเนื้อหาในภาพยนตร์และโทรทัศน์ให้หลากหลายมากขึ้น ไม่เพียงเพราะเป็นสิ่งที่ถูกต้องที่ต้องทำ แต่เพราะมันสะท้อนถึงวิธีที่ประชากรของสหรัฐฯ เปลี่ยนแปลงไป
“ความจริงก็คือประเทศนี้ในอีกยี่สิบปีข้างหน้าจะเป็นชนกลุ่มน้อยสีขาว และถ้าคุณดูโปรแกรมที่ทุกคน รวมทั้ง Telemundo นำเสนอในตอนนี้ มันสะท้อนถึงประชากรเพียงส่วนเดียว และเราไม่เห็นชาวเอเชีย คนผิวดำ และชาวลาตินจำนวนมากในรายการประจำของเรา” โรซาโด กล่าวว่า. “ไม่ว่าเราจะเปลี่ยนแปลง หรือผู้ชมกำลังมองหาแพลตฟอร์มอื่นๆ และผู้ให้บริการเนื้อหาอื่นๆ ที่จะให้เนื้อหาที่สะท้อนถึงพวกเขาและประสบการณ์ของพวกเขาในประเทศนี้”
credit :
แนะนำ : รีวิวเครื่องใช้ไฟฟ้า | รีวิวอาหารญี่ปุ่น | รีวิวที่เที่ยว | ดาราเอวี
